市林业局在“干部下基层”活动中对机关干部提出新要求

市林业局在“干部下基层”活动中，提出搞好“四个结合”、树立“四个意识”、提高“四个能力”，改变机关干部的工作作风，激发机关干部的工作热情，提高机关干部的工作能力，确保实现工作争先进位。

搞好“四个结合”。一是坚持学习与实践相结合，做到学以致用；二是坚持查摆问题与落实整改措施相结合，做到有的放矢；三是坚持立足当前与着眼长远相结合，做到统筹兼顾；四是坚持学习实践活动与当前工作相结合，做到“两不误、两促进”。

树立“四个意识”。一是牢固树立中心和群众意识。把贯彻落实市委市政府的决定作为林业工作的重点。二是树立大局意识。林业各项工作要服从和服务于大局。三是树立开拓意识。解放思想，拓展思维，大胆创新。四是树立服务意识。林业人是人民的公仆，林业工作就是服务人民群众的工作。

提高“四个能力”。一是加强学习，提高领导科学发展能力。二是掌握一些政策法规，提高下基层走访，答疑释惑的能力。三是加强林业法律法规的贯彻落实，提高依法治林、依法行政的能力。四是加强党性修养和作风建设，提高组织保障能力。

责任编辑：金世敏     

报 送：市“干部下基层”活动领导小组办公室，市委组织部

发 至：各基层党支部，局机关各科室

市林业局“干部下基层”活动领导小组办公室 2012年4月8日印发

（共印45份）